推進企業建立社會責任體系，是實現可持續發展的內在要求，是參與競爭與合作、提高企業軟實力的必由之路，是建設創新、和諧企業的重要內容。
和諧發展是我們不斷前進的動力，在公司內部營造積極地團隊文化，讓社會大家庭處處充滿溫暖的足跡。
2006年,全國助殘日，五一油漆組織殘疾員工及家屬到少林寺游覽，感受大自然、沐浴陽光。
2008年7月，公司船長張武星成為奧運火炬手，向世界傳播北京奧運精神。
同時，公司組織奧運火炬企業傳遞活動。
推進企業建立社會責任體系，是實現可持續發展的內在要求，是參與競爭與合作、提高企業軟實力的必由之路，是建設創新、和諧企業的重要內容。
和諧發展是我們不斷前進的動力，在公司內部營造積極地團隊文化，讓社會大家庭處處充滿溫暖的足跡。
2006年,全國助殘日，五一油漆組織殘疾員工及家屬到少林寺游覽，感受大自然、沐浴陽光。
2008年7月，公司船長張武星成為奧運火炬手，向世界傳播北京奧運精神。
同時，公司組織奧運火炬企業傳遞活動。
